Praca za granicą

1 Mar 2010

Norwegia to prawdziwa mekka dla osób pracowitych. Kraj ten, co prawda znajduje się poza Unia Europejska, jednak podjęcie pracy w nim nie nastręcza większych trudności, dla obywateli wspólnoty europejskiej. Nasi rodacy spośród ludności napływowej są najszybciej rosnącą grupą etniczną. Wynika to zapewne z faktu, iż podjęcie pracy w Norwegii nie wymaga praktycznie żadnych formalności ze […]

14 Jul 2009

Obszerny i błyskotliwy list motywacyjny? To już przeszłość. Dzisiaj firmy przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem Skype’a, zachęcają do umieszczania filmowych CV na YouTube i śledzą serwisy społecznościowe. Pracownicy cenieni na rynku też mają swoje wymagania: żądają służbowych samochodów konkretnych marek, wypłaty „trzynastek” i oczekują, że pracodawca dostosuje czas pracy do nich, a nie odwrotnie.

30 May 2009

Mimo kryzysu masowych powrotów z emigracji jak nie było, tak nie ma. Z 2,5 mln osób przebywających za granicą w 2008 r. wróciło mniej niż 200 tys. W tym ma być podobnie.

Skąd ta determinacja w trwaniu na emigracji? Po pierwsze, z dość powszechnego przekonania, że i Polskę może dotknąć autentyczny kryzys, a o pracę w kraju, i to gorzej płatną, będzie coraz trudniej. Po drugie, ludzie pobyli trochę na Zachodzie i sami widzą, że poziom życia, mimo problemów gospodarczych, jest w starej Unii ciągle wyższy niż w Polsce. Decyzje osób pracujących za granicą są więc racjonalne. Nie tylko dlatego, że emigranci zdążyli oswoić obcą rzeczywistość i znaleźć w niej miejsce dla siebie. Najczęściej wyjeżdżali w poszukiwaniu pierwszej pracy (trzy czwarte wśród najnowszych emigrantów ma mniej niż 35 lat), więc teraz nie bardzo mają do czego wracać.

29 Apr 2009

Sposób, w jaki rozstajemy się z pracodawcą, często ma duże znaczenie nie tylko dla naszych finansów, ale też dla przyszłego zatrudnienia. Warto o tym wiedzieć, podpisując rozwiązanie umowy o pracę.

Maryla jest księgową. Właśnie zwolniono ją z pracy. Przeżyła szok. Przez 20 lat nikt nigdy nie miał do niej zastrzeżeń. Szef zaproponował jej rozstanie za porozumieniem stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Miała w tym czasie wykorzystać zaległy urlop. Maryla szybko podpisała dokument, ale gdy wróciła do domu, zaczęła się zastanawiać, czy nie skierować sprawy do sądu pracy i żądać odszkodowania. – Czy mam szansę wygrać z firmą? – zastanawia się. Najkorzystniejszym sposobem rozstania się z zakładem jest dla pracownika porozumienie stron. Musi na to wyrazić zgodę i pracodawca, i osoba zwalniana.

22 Apr 2009

NORWEGIA, Norge, Noreg, Królestwo Norwegii – państwo w północnej Europie, położone na Półwyspie. Skandynawskim i licznych wyspach przybrzeżnych; graniczy z Rosją, Finlandią, Szwecją. Otoczone morzami: Barentsa, Norweskim, Północnym przechodzącym od południa w cieśninę Skagerrak; pow. 323 878 km2 wraz z 15 963 km2 wód śródlądowych i 63 tys. km2 posiadłości zewnętrznych.

Norwegia jako państwo nie należy do krajów Unii Europejskiej, jednak na mocy układu o Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) mieszkańcy Unii mogą bez trudu osiedlać się i podejmować pracę na terytorium tego kraju.. Dzięki temu również Polacy mogą bez przeszkód podejmować pracę na podobnych zasadach jakie wyznaczone są dla krajów całej wspólnoty Europejskiej

8 Apr 2009

Śledząc na bieżąco zagraniczne oferty pracy można już teraz stwierdzić, na przedstawicieli jakich zawodów będzie w najbliższych latach największe zapotrzebowanie. Bez wątpienia w pierwszej kolejności potrzebni będą pracownicy służby zdrowia – od salowych i pielęgniarek aż po lekarzy najrozmaitszych specjalizacji. Medycy poszukiwani będą szczególnie w tych krajach Unii Europejskiej, które szybko się „starzeją”. Brakuje ich w wielu zagranicznych szpitalach czy domach opieki społecznej. Nic więc dziwnego, że rządy państw z niedoborem lekarzy i pielęgniarek kuszą wysokimi zarobkami, bezpłatnymi szkoleniami i możliwością szybkiego awansu.

6 Apr 2009

Molestowanie, zastraszanie, tworzenie wrogiej atmosfery, niewłaściwy sposób zwolnienia z pracy to działania niezgodne z prawem. Od 18 stycznia obowiązują nowe przepisy prawa pracy. Dostosowano je do regulacji unijnych.

Dyskryminacja, czyli nierówne traktowanie pracowników ze względu na wiek, płeć, religię, niepełnosprawność, pochodzenie, przynależność związkową, sposób zatrudnienia, itp. jest zakazana. Zabronione jest zarówno dyskryminowanie bezpośrednie, jak i pośrednie.

1 Apr 2009

Według unijnego serwisu EURES, większość wynajmowanych we Włoszech mieszkań to lokale prywatne, których ceny rosną czym bliżej jest do turystycznych atrakcji i centrów historycznych. Jeśli przyjdzie Ci mieszkać w dużym mieście, nie szukaj więc czterech kątów do wynajęcia w samym środku miasta, a na przedmieściach. Być może dłużej będziesz jechać do pracy, ale Twój portfel na pewno nie schudnie tak, jak w przypadku uiszczania czynszu za mieszkanie w samym sercu metropolii. Oczywiście trzeba podkreślić, że są od tej reguły wyjątki. By jednak znaleźć mieszkanie w dogodnej lokalizacji i ze stosunkowo niewielkim czynszem, trzeba albo mieć na miejscu znajomych, albo też przyjechać do Włoch, znaleźć lokum tymczasowe i samemu chodzić od drzwi do drzwi, sprawdzając poszczególne oferty.

30 Mar 2009

Wprowadzona przez włoski rząd procedura zatrudniania obcokrajowców do złudzenia przypomina procedury stosowane przez inne kraje unijne. Najpierw należy znaleźć pracodawcę, który gotów będzie nas zatrudnić. Pracodawca oczywiście musi skrupulatnie udowodnić, że na miejsce zagranicznego pracownika nie ma ani jednego chętnego Włocha. Nie powinno być to trudne szczególnie w przypadku prac fizycznych, do których włoscy pracownicy podchodzą ogromnym dystansem. Co więcej, pracodawca wcale nie musi być rodowitym Włochem – może, tak jak my, być obcokrajowcem, ale koniecznie z prawem do stałego pobytu we Włoszech.

29 Mar 2009

Na Półwysep Apeniński Polacy jeżdżą najczęściej sezonowo, trudniąc się zbiorem warzyw i owoców (głównie winogron i truskawek, ale też jabłek w północnej części kraju) lub pracując w sektorze hotelarskim i gastronomicznym jako pomoce kuchenne, pokojówki, kelnerzy i barmani (pracownicy bezpośrednio kontaktujący się z klientem muszą jednak znać język obcy: włoski, angielski lub niemiecki).

Zatrudnienie we Włoszech można znaleźć w sektorze mieszkaniowym i budowlanym. Poszukiwani są murarze, tynkarze, ślusarze, hydraulicy czy ogrodnicy. Szczególne możliwości otwierają przed wykwalifikowanymi budowlańcami zimowe igrzyska, które odbędą się w Turynie w 2006 roku. Będzie to rzecz jasna, praca sezonowa.

27 Mar 2009

Położone na Półwyspie Apenińskim Włochy mają czterech sąsiadów (Francję, Szwajcarię, Austrię i Słowenię) oraz dostęp aż do pięciu mórz: Śródziemnego, Liguryjskiego, Tyrreńskiego, Jońskiego i Adriatyckiego. Do Włoch należy ponadto szereg wysp: Sycylia, Sardynia, Wyspy Liparyjskie, Poncjańskie, Toskańskie i Pelagijskie, a na ich terytorium znajdują się dwie enklawy: San Marino i Watykan. Generalnie jest dość wysoko, nie brakuje też aktywnych wulkanów. Klimat jest śródziemnomorski -w lecie gorąco i sucho, w zimie zaś chłodno i wilgotno. W Rzymie w styczniu notuje się średnio 7°C, zaś w lipcu 25°C. Największe dochody Włochy czerpią z przemysłu i usług związanych z obsługą ruchu turystycznego (mnóstwo zabytków, obiektów rekreacyjnych i innych atrakcji).

26 Mar 2009

Jeśli zamiast pracować na cudze konto i podporządkowywać się decyzjom szefa wolisz zarobkowanie na własną rękę, możesz w Wielkiej Brytanii założyć własną firmę. Podstawowy warunek jest oczywiście taki, że musisz po pierwsze mieć dobrze przemyślany bizne-splan, po drugie zaś nieco pieniędzy na rozwinięcie interesu. Brytyjska biurokracja jest w tym przypadku bardzo łagodna – jako osoba podlegająca pod kategorię „samozatrudnienie” nie musisz się bowiem rejestrować w Worker Registration Scheme.

24 Mar 2009

Idealnym rozwiązaniem byłoby znalezienie pracy i mieszkania jeszcze przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii. Zalet takiej opcji wymieniać chyba nie trzeba – przede wszystkim zaoszczędziłoby to nerwów związanych z poszukiwaniem odpowiedniego zajęcia, ale też nieco pieniędzy (gazety przecież kosztują, tak samo bilety na komunikację miejską, którą trzeba by się poruszać od jednego pracodawcy do drugiego).

23 Mar 2009

Gdzie szukać pracy w Wielkiej Brytanii? Unijne prawo zabrania pobierania opłat za pośredniczenie w szukaniu zatrudnienia. Dodatkowo brytyjskie agencje pośrednictwa muszą mieć stosowną zgodę na działalność, wydaną przez tamtejsze Ministerstwo Pracy. Znajomość tych zasad to pierwszy krok do sukcesu -w innym przypadku bowiem można zostać wykorzystanym przez nieuczciwych „pośredników” (informacje o oszustach można przekazywać Ambasadzie Wielkiej Brytanii w Polsce pod bezpłatnym numerem telefonu 0-800 133 229). Pamiętaj, że jako legalny pracownik podlegasz temu samemu prawu pracy, co wszyscy Brytyjczycy i obywatele innych krajów unijnych. Dodatkowo, jeśli przepracujesz w Wielkiej Brytanii co najmniej dwanaście miesięcy, będzie miał prawo do pobierania zasiłków różnego typu.

22 Mar 2009

Jednym z wymogów wobec zagranicznych pracowników jest zarejestrowanie się w specjalnym spisie (Worker Regisłration Scheme) w ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy w Wielkiej Brytanii. Potrzebne będzie w tym celu wypełnienie stosownego formularza oraz zgromadzenie kilku dokumentów: pisemnej obietnicy zatrudnienia bądź kserokopii umowy podpisanej z brytyjskim pracodawcą oraz dokumentu tożsamości (dowód osobisty lub paszport). Potrzebne będą również zdjęcia paszportowe oraz dowód opłaty za rejestrację, na przykład czek lub przekaz pocztowy, ale nie gotówka (koszt rejestracji – 50 funtów).