Praca za granicą

30 May 2009

Mimo kryzysu masowych powrotów z emigracji jak nie było, tak nie ma. Z 2,5 mln osób przebywających za granicą w 2008 r. wróciło mniej niż 200 tys. W tym ma być podobnie.

Skąd ta determinacja w trwaniu na emigracji? Po pierwsze, z dość powszechnego przekonania, że i Polskę może dotknąć autentyczny kryzys, a o pracę w kraju, i to gorzej płatną, będzie coraz trudniej. Po drugie, ludzie pobyli trochę na Zachodzie i sami widzą, że poziom życia, mimo problemów gospodarczych, jest w starej Unii ciągle wyższy niż w Polsce. Decyzje osób pracujących za granicą są więc racjonalne. Nie tylko dlatego, że emigranci zdążyli oswoić obcą rzeczywistość i znaleźć w niej miejsce dla siebie. Najczęściej wyjeżdżali w poszukiwaniu pierwszej pracy (trzy czwarte wśród najnowszych emigrantów ma mniej niż 35 lat), więc teraz nie bardzo mają do czego wracać.

16 Apr 2009

Rozliczenie podatkowe dokonane jednym SMS-em… Marzenia nie z tej dekady? Może w Polsce, ale nie w Szwecji, gdzie podatnicy mogą w ten sposób rozliczać się z fiskusem już od 5 lat.

W Szwecji złożenie deklaracji podatkowej przez komórkę nie należy do trudnych czynności. W treści SMS-a należy wpisać jedynie swój numer ubezpieczenia społecznego oraz specjalny kod bezpieczeństwa, który wcześniej wysyłany jest do podatnika tradycyjną pocztą. Taką wiadomość należy wysłać pod numer urzędu podatkowego.

8 Apr 2009

Śledząc na bieżąco zagraniczne oferty pracy można już teraz stwierdzić, na przedstawicieli jakich zawodów będzie w najbliższych latach największe zapotrzebowanie. Bez wątpienia w pierwszej kolejności potrzebni będą pracownicy służby zdrowia – od salowych i pielęgniarek aż po lekarzy najrozmaitszych specjalizacji. Medycy poszukiwani będą szczególnie w tych krajach Unii Europejskiej, które szybko się „starzeją”. Brakuje ich w wielu zagranicznych szpitalach czy domach opieki społecznej. Nic więc dziwnego, że rządy państw z niedoborem lekarzy i pielęgniarek kuszą wysokimi zarobkami, bezpłatnymi szkoleniami i możliwością szybkiego awansu.

19 Mar 2009

Jak się zarabia w Szwecji? Zdecydowanie więcej niż w Polsce, ale – jak podkreślam w części „mieszkaniowej” – życie tam kosztuje, i to słono. Każdy ma oczywiście inne potrzeby, jednak na pewno trzeba się przygotować na spore wydatki na utrzymanie. Szwedzi nie ustalili pojęcia płacy minimalnej (choć niektóre źródła wspominają o kwocie 160 euro za godzinę), a każdy sektor tamtejszej gospodarki kieruje się w sferze płac własnymi prawami. Najwięcej oczywiście zarabia wysoko wykwalifikowana kadra oraz wszelkiego rodzaju specjaliści – od architektów i prawników po lekarzy i inżynierów.

19 Mar 2009

Szwecja jest dla Polaków krajem o tyle atrakcyjnym, że – po pierwsze – nie wprowadziła okresu przejściowego na zatrudnianie cudzoziemców, a – po drugie – intensywnie poszukuje rąk do pracy. Główny szwedzki problem polega na fakcie, iż tamtejsze społeczeństwo nie przejmuje się zbyt niskim przyrostem naturalnym. W praktyce oznacza to mniej więcej tyle, że ludzie się starzeją, zwalniają kolejne miejsca pracy, a nowego narybku kadrowego jest w Szwecji jak na lekarstwo.

18 Mar 2009

Do położonej nad Morzem Bałtyckim Szwecji należą wyspy Gotlandia i Olandia, jak również wiele wysp przybrzeżnych. Za sąsiadów Szwecja ma Norwegię i Finlandię, a jej krajobraz jest bardzo urozmaicony-od nizin po góry. Na południu kraju jest ciepło, na północy zaś chłodno i podbiegunowe W styczniu w Sztokholmie notuje się średnio -3°C, zaś w lipcu 18°C. Nie da się ukryć, że jest to jeden z zimniejszych krajów Europy.

Większość Szwedów zatrudniona jest w sektorze usług, nieco mniej w przemyśle i najmniej w rolnictwie. Dominuje górnictwo (wydobycie różnego rodzaju rud, ale też złota) oraz leśnictwo. Szwedzi czerpią korzyści między innymi z sektorów: maszynowego, samochodowego, stoczniowego czy chemicznego, choć najbardziej znany jest chyba szwedzki przemysł drzewny, a co za tym idzie – tamtejsze meble.

31 Jan 2009

W krajach Unii Europejskiej obowiązuje zasada swobodnego przepływu pracowników. Oznacza to, że jako obywatel Wspólnoty masz prawo do wyjazdu i pobytu na terenie wybranego unijnego państwa, podjęcia tam pracy i swobodnego podróżowania po całej Unii Europejskiej. Jako legalnie zatrudniony pracownik nie możesz być dyskryminowany. Podlegasz temu samemu prawu pracy, co Twoi zagraniczni współpracownicy, masz też identyczne przywileje.

29 Jan 2009

Sprawdź, ile kosztują studia w Niemczech albo Hiszpanii. Studiowanie w krajach UE jest dziś znacznie prostsze niż jeszcze kilka lat temu. Instytucja Eurodesk Polska z Warszawy przygotowała raport, w którym opisano warunki studiowania na europejskich uczelniach. Chcesz wiedzieć, jak wyglądają studia w Europie, ile wynosi czesne w poszczególnych krajach, czy trudno o indeks na zachodnich […]