Pobyt i praca sezonowa w Szwecji do 90 dni nie wymaga jakichkolwiek formalności. Jeśli jednak pozostaniesz w Szwecji dłużej niż trzy miesiące, musisz postarać się w urzędzie imigracyjnym (Migrationsverket – adres poniżej) o zezwolenie na pobyt (uppehlllstillstlnd). Jest to o tyle ważne, iż dokument ten (oraz ważny paszport) będzie Ci potrzebny w urzędzie podatkowym, gdzie przyznany zostanie Ci szwedzki NIP (personnummer), czyli dziesięcio-cyfrowy numer identyfikacji podatkowej. Podczas składania wniosku o pozwolenie na pobyt potrzebny Ci będzie kontrakt pracowniczy (o ile oczywiście będziesz już go miał). Gdy się zarejestrujesz, musisz powiadomić o tym fakcie szwedzki urząd pracy.
Osoby, które zdecydują się prowadzić w Szwecji własną działalność gospodarczą, również podlegają obowiązkowi zgłoszenia się po zezwolenie na pobyt (mogą się o nią zwrócić do szwedzkiej ambasady w Polsce). By zarejestrować się na miejscu – jak pisze EURES – trzeba okazać odpowiedni dokument, na przykład kartę podatkową (F-skałtesedel) lub dowód rejestracji przedsiębiorstwa (registreringsbevis). Biznesmenom wydaje się szwedzkie zezwolenie na pobyt zazwyczaj na pięć lat.
Mieszkanie w Szwecji
Obowiązek meldunkowy: w przypadku pobytu przekraczającego 90 dni
Dokumenty: kontrakt pracowniczy, ważny paszport
Możliwości zamieszkania: wynajem, hotele, schroniska młodzieżowe, w niektórych przypadkach lokum zagwarantowane przez pracodawcę
Koszty: pokój jednoosobowy ze wspólną łazienką- nawet do 3 tys. koron szwedzkich miesięcznie, apartament – do 5 tys. koron, zwykłe mieszkanie – ok. 2-3 tys. koron
Legalna praca w Szwecji
Okres przejściowy: nie ma
Porozumienie z Polską w sprawie zatrudnienia: nie ma
Stosunek do obcej siły roboczej: pozytywny
Szansa na znalezienie stałej pracy: największa dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów
Zajęcia sezonowe: głównie w sektorze ogrodniczym i rolniczym
Branże do zagospodarowania: medycyna, rolnictwo, ogrodnictwo
Znajomość języka: wymagana (z wyjątkiem fizycznych prac sezonowych)
Wysokość zarobków: sekretarka – ok. 2600 euro miesięcznie, informatyk – ok. 2500 euro, sprzedawca – ok. 1700 euro, kasjer – ok. 1300 euro
One Response to “Legalna praca w Szwecji, formalności”
Leave a Reply