Category archive for warunki pracy

Praca w Norwegii

1 Mar 2010

Norwegia to prawdziwa mekka dla osób pracowitych. Kraj ten, co prawda znajduje się poza Unia Europejska, jednak podjęcie pracy w nim nie nastręcza większych trudności, dla obywateli wspólnoty europejskiej. Nasi rodacy spośród ludności napływowej są najszybciej rosnącą grupą etniczną. Wynika to zapewne z faktu, iż podjęcie pracy w Norwegii nie wymaga praktycznie żadnych formalności ze […]

Rynek pracy w Polsce – jak się zmienił ?

14 Jul 2009

Obszerny i błyskotliwy list motywacyjny? To już przeszłość. Dzisiaj firmy przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem Skype’a, zachęcają do umieszczania filmowych CV na YouTube i śledzą serwisy społecznościowe. Pracownicy cenieni na rynku też mają swoje wymagania: żądają służbowych samochodów konkretnych marek, wypłaty „trzynastek” i oczekują, że pracodawca dostosuje czas pracy do nich, a nie odwrotnie.

Pracownicy ze wschodu w Polsce

11 Jun 2009

Ani bezrobocie, ani powracający z Zachodu, ani kryzys czy pierwsze bankructwa dużych przedsiębiorstw nie są w stanie zmusić Polaków do podjęcia pracy na “urągających ich dumie” stanowiskach. Oferty dla sprzedawców, kasjerów czy budowlańców wiszą w urzędach pracy miesiącami. Coraz więcej polskich firm sprowadza więc pracowników z zagranicy – z Ukrainy, Białorusi, Chin, Wietnamu, Korei i Filipin.

Gdy podczas kryzysu w 2001 r. przekraczałem bramę fabryki, codziennie czekało na mnie przynajmniej dziesięć osób czekających na jakąkolwiek pracę. Dzisiaj mam poważny problem ze skompletowaniem załogi – żali się Igor Mackiewicz, dyrektor ds. pracowniczych w fabryce mebli Flair z Kobylnicy pod Słupskiem.

Emigracja nie wraca

30 May 2009

Mimo kryzysu masowych powrotów z emigracji jak nie było, tak nie ma. Z 2,5 mln osób przebywających za granicą w 2008 r. wróciło mniej niż 200 tys. W tym ma być podobnie.

Skąd ta determinacja w trwaniu na emigracji? Po pierwsze, z dość powszechnego przekonania, że i Polskę może dotknąć autentyczny kryzys, a o pracę w kraju, i to gorzej płatną, będzie coraz trudniej. Po drugie, ludzie pobyli trochę na Zachodzie i sami widzą, że poziom życia, mimo problemów gospodarczych, jest w starej Unii ciągle wyższy niż w Polsce. Decyzje osób pracujących za granicą są więc racjonalne. Nie tylko dlatego, że emigranci zdążyli oswoić obcą rzeczywistość i znaleźć w niej miejsce dla siebie. Najczęściej wyjeżdżali w poszukiwaniu pierwszej pracy (trzy czwarte wśród najnowszych emigrantów ma mniej niż 35 lat), więc teraz nie bardzo mają do czego wracać.

Konflikty, problemy w pracy – co robić?

28 May 2009

W pracy spotykamy się z różnymi ludźmi. W niektórych od razu wyczuwamy bratnie dusze, z innymi trudno nam się dogadać. I co wtedy? Miejsce pracy często traktujemy jak drugi dom. Mamy tam swój ulubiony kubek, I buty na zmianę, szafkę. Doskonale znamy też współpracowników – ale to wcale nie znaczy, że z każdym musimy się dogadywać! Przecież mamy różne temperamenty, sposób bycia, upodobania. I to właśnie najczęściej jest przyczyną spięć w pracy!

Zwolnienie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie

29 Apr 2009

Sposób, w jaki rozstajemy się z pracodawcą, często ma duże znaczenie nie tylko dla naszych finansów, ale też dla przyszłego zatrudnienia. Warto o tym wiedzieć, podpisując rozwiązanie umowy o pracę.

Maryla jest księgową. Właśnie zwolniono ją z pracy. Przeżyła szok. Przez 20 lat nikt nigdy nie miał do niej zastrzeżeń. Szef zaproponował jej rozstanie za porozumieniem stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Miała w tym czasie wykorzystać zaległy urlop. Maryla szybko podpisała dokument, ale gdy wróciła do domu, zaczęła się zastanawiać, czy nie skierować sprawy do sądu pracy i żądać odszkodowania. – Czy mam szansę wygrać z firmą? – zastanawia się. Najkorzystniejszym sposobem rozstania się z zakładem jest dla pracownika porozumienie stron. Musi na to wyrazić zgodę i pracodawca, i osoba zwalniana.

Praca w Niemczech przy zbiorze szparagów – znów się opłaca

17 Apr 2009

Polacy powracają do pracy sezonowej przy zbiorach szparagów w Niemczech. Pracownicy najemni z Polski ponownie chętnie zgłaszają się do pracy przy zbiorze szparagów na terenie Niemiec. Według zachodnich mediów ma to związek z kryzysem gospodarczym oraz wysokim kursem euro wobec polskiej waluty.

Jak zakomunikował w piątek PAP rzecznik Federalnej Agencji Pracy Kurt Eikemeier od początku roku do marca wydano o 3,5 proc. więcej pozwoleń na pracę sezonową w Niemczech niż w tym samym okresie w roku ubiegłym – w sumie aż 88 tyś. Najwięcej pozwoleń otrzymali Polacy – bo aż prawie 54 tyś. Drugą pod względem liczebności grupę pracowników sezonowych stanowili obywatele Rumuni – ok 29 tyś pozwoleń na pracę.

Dziwne oferty pracy dla Polaków

11 Apr 2009

Norwegowie poszukują w Polsce lekarzy i farmaceutów, Anglicy – spawaczy i rzeźników, Holendrzy – specjalistów do układania domina; natomiast straż pożarna księstwa Andory poszukuje 30 strażaków – wynika z ofert internetowej giełdy pracy infoPraca.pl.

Firmy poszukujące pracowników do pracy za granicą opublikowały w marcu ponad 700 ofert. Maleje liczba ofert pracy w Irlandii, Anglii, Włoszech, Hiszpanii i Niemczech – w krajach, które były najbardziej popularne wśród Polaków. Rośnie natomiast liczba ofert pracy w mniej dotychczas popularnej Norwegii czy krajach Beneluksu.

Praca – prognozy na przyszłość

8 Apr 2009

Śledząc na bieżąco zagraniczne oferty pracy można już teraz stwierdzić, na przedstawicieli jakich zawodów będzie w najbliższych latach największe zapotrzebowanie. Bez wątpienia w pierwszej kolejności potrzebni będą pracownicy służby zdrowia – od salowych i pielęgniarek aż po lekarzy najrozmaitszych specjalizacji. Medycy poszukiwani będą szczególnie w tych krajach Unii Europejskiej, które szybko się „starzeją”. Brakuje ich w wielu zagranicznych szpitalach czy domach opieki społecznej. Nic więc dziwnego, że rządy państw z niedoborem lekarzy i pielęgniarek kuszą wysokimi zarobkami, bezpłatnymi szkoleniami i możliwością szybkiego awansu.

Dyskryminacja i molestowanie w pracy

6 Apr 2009

Molestowanie, zastraszanie, tworzenie wrogiej atmosfery, niewłaściwy sposób zwolnienia z pracy to działania niezgodne z prawem. Od 18 stycznia obowiązują nowe przepisy prawa pracy. Dostosowano je do regulacji unijnych.

Dyskryminacja, czyli nierówne traktowanie pracowników ze względu na wiek, płeć, religię, niepełnosprawność, pochodzenie, przynależność związkową, sposób zatrudnienia, itp. jest zakazana. Zabronione jest zarówno dyskryminowanie bezpośrednie, jak i pośrednie.

Mieszkanie we Włoszech

1 Apr 2009

Według unijnego serwisu EURES, większość wynajmowanych we Włoszech mieszkań to lokale prywatne, których ceny rosną czym bliżej jest do turystycznych atrakcji i centrów historycznych. Jeśli przyjdzie Ci mieszkać w dużym mieście, nie szukaj więc czterech kątów do wynajęcia w samym środku miasta, a na przedmieściach. Być może dłużej będziesz jechać do pracy, ale Twój portfel na pewno nie schudnie tak, jak w przypadku uiszczania czynszu za mieszkanie w samym sercu metropolii. Oczywiście trzeba podkreślić, że są od tej reguły wyjątki. By jednak znaleźć mieszkanie w dogodnej lokalizacji i ze stosunkowo niewielkim czynszem, trzeba albo mieć na miejscu znajomych, albo też przyjechać do Włoch, znaleźć lokum tymczasowe i samemu chodzić od drzwi do drzwi, sprawdzając poszczególne oferty.

Legalna praca we Włoszech, formalności

30 Mar 2009

Wprowadzona przez włoski rząd procedura zatrudniania obcokrajowców do złudzenia przypomina procedury stosowane przez inne kraje unijne. Najpierw należy znaleźć pracodawcę, który gotów będzie nas zatrudnić. Pracodawca oczywiście musi skrupulatnie udowodnić, że na miejsce zagranicznego pracownika nie ma ani jednego chętnego Włocha. Nie powinno być to trudne szczególnie w przypadku prac fizycznych, do których włoscy pracownicy podchodzą ogromnym dystansem. Co więcej, pracodawca wcale nie musi być rodowitym Włochem – może, tak jak my, być obcokrajowcem, ale koniecznie z prawem do stałego pobytu we Włoszech.

Włochy

27 Mar 2009

Położone na Półwyspie Apenińskim Włochy mają czterech sąsiadów (Francję, Szwajcarię, Austrię i Słowenię) oraz dostęp aż do pięciu mórz: Śródziemnego, Liguryjskiego, Tyrreńskiego, Jońskiego i Adriatyckiego. Do Włoch należy ponadto szereg wysp: Sycylia, Sardynia, Wyspy Liparyjskie, Poncjańskie, Toskańskie i Pelagijskie, a na ich terytorium znajdują się dwie enklawy: San Marino i Watykan. Generalnie jest dość wysoko, nie brakuje też aktywnych wulkanów. Klimat jest śródziemnomorski -w lecie gorąco i sucho, w zimie zaś chłodno i wilgotno. W Rzymie w styczniu notuje się średnio 7°C, zaś w lipcu 25°C. Największe dochody Włochy czerpią z przemysłu i usług związanych z obsługą ruchu turystycznego (mnóstwo zabytków, obiektów rekreacyjnych i innych atrakcji).

Własna firma, działalność gospodarcza w Wielkiej Brytanii

26 Mar 2009

Jeśli zamiast pracować na cudze konto i podporządkowywać się decyzjom szefa wolisz zarobkowanie na własną rękę, możesz w Wielkiej Brytanii założyć własną firmę. Podstawowy warunek jest oczywiście taki, że musisz po pierwsze mieć dobrze przemyślany bizne-splan, po drugie zaś nieco pieniędzy na rozwinięcie interesu. Brytyjska biurokracja jest w tym przypadku bardzo łagodna – jako osoba podlegająca pod kategorię „samozatrudnienie” nie musisz się bowiem rejestrować w Worker Registration Scheme.

Praktyki w Wielkiej Brytanii

26 Mar 2009

Praca dla studentów w UK to szansa na nabranie doświadczenia. Do Wielkiej Brytanii można pojechać w celach czysto edukacyjnych, a więc na studia bądź praktyki zawodowe. Te ostatnie nie do końca opłacają się finansowo, dają natomiast pewien kapitał na przyszłość – po pierwsze, zwiększają szansę na znalezienie dobrej pracy w Wielkiej Brytanii, po drugie – dają odpowiedni bagaż doświadczeń, który pomocny powinien być również w Polsce.