Praca za granicą

Cztery kąty do wynajęcia. Według sieci EURES znalezienie mieszkania w Belgii nie jest trudne, a ceny wynajmu są znacznie niższe niż w krajach sąsiadujących. Ogłoszenia o mieszkaniach znaleźć można w prasie. Zdarza się, że niektórzy Belgowie wywieszają w oknach lokali do wynajęcia specjalne czarno-pomarańczowe oznaczenia (a louerAe huur). Przeważają właściciele, którzy szukają najemców na dłużej niż trzy lata, co nie oznacza, że nie da się wynająć mieszkania na krócej.

Podobnie jak wielu polskich właścicieli mieszkań, również Belgowie stosują zasadę wpłaty kaucji, która zazwyczaj jest zwracana po zakończeniu umowy najmu. Może to być zabezpieczenie w wysokości nawet trzymiesięcznego czynszu. Informacje na ten temat oraz wszystkie inne, chociażby odnośnie odpowiedzialności wynajmującego w razie jakichkolwiek uszkodzeń czy awarii, powinny znaleźć się w podpisanej z właścicielem umowie.

Jeśli wybierasz się do Belgii pracować sezonowo, Twój pracodawca najprawdopodobniej zapewni Ci zakwaterowanie. W innym przypadku będziesz mieć spory problem, bowiem -jak pisze EURES – hotele w Belgii są bardzo drogie. Wynajęcie pokoju to wydatek rzędu co najmniej 200 euro. W czasie wakacji możesz postarać się o miejsce w nieco tańszych akademikach, spróbuj też szczęścia w schroniskach młodzieżowych (www.hostels.com/be.html) bądź motelach typu „bed and breakfast”.

Osiem dni na rejestrację

Gdy już przyjedziesz do Belgii do wcześniej załatwionej pracy, musisz w ciągu ośmiu dni od daty przyjazdu zarejestrować się w wydziale ds. cudzoziemców belgijskiej administracji gminnej. Przygotuj ważny paszport i umowę w sprawie wynajęcia mieszkania. Twoje dane zostaną przekazane belgijskiej policji, a Ty za pewien czas będziesz ponownie musiał stawić się w wydziale po kartę pobytu, tym razem przynosząc cztery fotografie paszportowe, kontrakt pracowniczy, paszport lub inny dokument tożsamość. Po zapisaniu się do rejestru cudzoziemców otrzymasz swój numer identyfikacyjny (Rijksregisternummer/Registre Nationale).Dla poszukujących pracy w Belgii funkcjonują dwa rodzaje zezwolenia na pobyt. Pierwsze to Mauve Card, ważne trzy miesiące z możliwością przedłużenia do dwunastu. Pozwolenie to otrzymasz, gdy przyjedziesz do Belgii poszukiwać pracy. Pamiętaj, że od poszukujących strona belgijska może zażądać zaświadczenia (zazwyczaj wyciągu z konta bankowego), iż stać ich na utrzymanie podczas rozglądania się za zajęciem.

Drugi rodzaj dokumentu – Blue Card – to pozwolenie na pobyt stały, przyznawane wówczas, gdy będziesz mieć wynajęte mieszkanie i stały dochód. Dokument ten może być ważny od roku do pięciu lat.

Twoja kariera w Belgii

Okres przejściowy: dwa lata

Porozumienie z Polską w sprawie zatrudnienia: nie ma Stosunek do obcej siły roboczej: rezerwa Szansa na znalezienie stałej pracy: tylko dla najlepszych

Zajęcia sezonowe: mało popularne
Branże do zagospodarowania: budownictwo, transport, medycyna (pielęgniarki), urzędy UE
Znajomość języka: wymagana (czym więcej języków tym lepiej)

Wysokość zarobków: urzędnicy najwyższego szczebla – ok. 14 tys. euro; pracownicy merytoryczni średniego szczebla – 4-8 tys. euro; asystenci – 3-5 tys. euro; sekretarki – 2,5-3 tys. euro; personel techniczny – ok. 2 tys. euro (kwoty netto); sprzedawca – ok. 1,7 tys. euro; kasjerka – ok. 1,3 tys. euro; informatyk – ok. 2,6 tys. euro

Kwestie formalne
Obowiązek meldunkowy: wymagany od osób, które przyjadą pracować do Belgii na dłużej niż trzy miesiące
Zezwolenie na pobyt: Mauve Card na trzy miesiące z możliwością przedłużenia do dwunastu lub Blue Card na pobyt stały
Dokumenty: ważny paszport, umowa w sprawie wynajęcia mieszkania, kontrakt pracowniczy, zaświadczenie o stanie konta, fotografie paszportowe
Możliwości zamieszkania: wynajem, schroniska młodzieżowe, hotele typu „bed and bre-akfast” Koszty: w przypadku wynajmowania pokoju minimalnie 200 euro miesięcznie