W sezonie osoby młode (20-30 lat), wysportowane, muzykalne i znające języki obce mogą się „załapać” na zajęcie w podparyskim EuroDisneylandzie. Nabór – mający charakter castingu – prowadzony jest odpowiednio wcześniej również w Polsce (ogłoszenia pojawiają się w prasie). Miesięcznie można zarobić nawet do 1800 euro brutto, zaś zajęcia są różne – od pracy w restauracjach i barach po paradowanie po wesołym miasteczku w stroju którejś ze znanych bajkowych postaci.
Oferty pracy sezonowej we Francji znaleźć można w Internecie (przydatne adresy nieco dalej), ale też w rodzimych wojewódzkich urzędach pracy bądź na stronach Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (www.praca.qov.ph. Bardzo ważna uwaga (by komplikacjom stało się zadość): praca sezonowa nie jest pracą okresową. Ta ostatnia trwa bowiem do trzech miesięcy. Procedura uzyskiwania takiego zajęcia jest niemal identyczna: pierwszy krok to znalezienie pracodawcy, drugi krok to złożenie przez niego odpowiedniego wniosku w DDTEFP. Do dokumentów należy dodać również zobowiązanie, że po upływie określonego w umowie czasu natychmiast opuści się Francję.
Dla kogo: dla osób, które nie ubiegają się o kartę rezydenta lub zezwolenie na pobyt czasowy z prawem pracy, a jedynie o pozwolenie na pracę sezonową
Zajęcia sezonowe: zbiór owoców (jabłka, borówki), winobranie, gastronomia (kelnerzy, barmani, kucharze), turystyka (hotele), przemysł rozrywkowy (np. podparyski EuroDisney-land)
Wymóg podstawowy: przed wyjazdem trzeba znaleźć pracodawcę Umowa: musi zawierać szczegółowe informacje o godzinach pracy i okresie jej trwania (maksymalnie pół roku); umowę wstępną, przed naszym przyjazdem do Francji, pracodawca musi złożyć w DDTEFP; może być zawierana indywidualnie lub z grupą pracowników
Pozwolenie na pracę sezonową: ważne jest dziewięć miesięcy (można je odnowić) Opłaty: pracodawca uiszcza stosowną kwotę w Biurze Migracji Międzynarodowej
Zarobki: ok. 50 euro dziennie (zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zazwyczaj zapewnia pracodawca); minimalnie 7,19 za godzinę
Studenci: mile widziani, aczkolwiek nie mogą pracować dłużej niż 20 godzin tygodniowo
Praca jako Au Pair we Francji
Ogromnym powodzeniem wśród polskiej młodzieży – głównie kobiet – cieszą się wyjazdy w charakterze au pair, czyli opiekunek do francuskich dzieci. Trzeba jednak podkreślić, że zarobek w przypadku takich wyjazdów jest minimalny, zaś celem pobytu jest głównie poznanie francuskich zwyczajów i nauka języka. Au pairki zarabiają we Francji ok. 300 euro miesięcznie, pracują nie więcej niż 30 godzin tygodniowo, a do ich obowiązków należy nie tylko opieka nad dziećmi, ale też pomoc przy drobnych pracach domowych. W zamian za swoją pracę mają gdzie spać, otrzymują darmowe wyżywienie, mogą też korzystać z kursów językowych. Francuski pracodawca zapewnia oczywiście dni wolne i płatny urlop, opłaca także ubezpieczenie.
Dla kogo praca jako Au Pair
Dla kogo: dla młodych kobiet, które ukończyły 18 lat, ale są jeszcze przed „trzydziestką”
Formalności i dokumenty: formularz zgłoszeniowy, list motywacyjny, życiorys, minialbum ze zdjęciami kandydatki i jej rodziny, ważny paszport, zaświadczenie o niekaralności
Znajomość języka: konieczna w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Obowiązki: opieka nad dziećmi (maksymalnie 30 godzin tygodniowo) plus drobne prace domowe
Zarobki: ok. 300 euro miesięcznie
Profity: darmowe zakwaterowanie, wyżywienie, ubezpieczenie
175 Responses to “Praca sezonowa we Francji”
Leave a Reply