
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Praca za granicą &#187; praca w polsce</title>
	<atom:link href="http://www.praca4u.igns.pl/tag/praca-w-polsce/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.praca4u.igns.pl</link>
	<description>Serwis podejmujący tematykę jaką jest praca za granicą i w Polsce. Znajdziecie tu informacje, oferty pracy, ogłoszenia, porady oraz formalności jakie należy spełnić, aby podjąć pracę. Witryna zawiera również aktualne oferty pracy 2013.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Aug 2024 22:32:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.38</generator>
	<item>
		<title>Praca sezonowa i tymczasowa w Polsce</title>
		<link>http://www.praca4u.igns.pl/praca-sezonowa-i-tymczasowa-w-polsce/</link>
		<comments>http://www.praca4u.igns.pl/praca-sezonowa-i-tymczasowa-w-polsce/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Dec 2010 23:34:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Praca dla studentów]]></category>
		<category><![CDATA[praca na wakacje]]></category>
		<category><![CDATA[Praca sezonowa]]></category>
		<category><![CDATA[Praca tymczasowa]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w Polsce]]></category>
		<category><![CDATA[agencja pracy tymczasowej]]></category>
		<category><![CDATA[agencje pracy]]></category>
		<category><![CDATA[praca hotele]]></category>
		<category><![CDATA[praca jako]]></category>
		<category><![CDATA[praca kawiarnie]]></category>
		<category><![CDATA[praca pensjonaty]]></category>
		<category><![CDATA[praca w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[zarobki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.praca4u.igns.pl/?p=519</guid>
		<description><![CDATA[Wakacje to dla ciebie doskonała okazja, żeby zarobić lub dorobić. Gwałtownie wzrasta wtedy zapotrzebowanie na pracowników zarówno sezonowych, jak i tymczasowych. Pracowników potrzebują gospodarstwa rolne i ogrodnicze, firmy budowlane, hotele i pensjonaty a także kawiarnie, restauracje i puby. Poszukiwani są także pracownicy tymczasowi do prac biurowych, najczęściej na zastępstwa, gdy zatrudniony na stałe pracownik zachoruje, [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.praca4u.igns.pl/praca-sezonowa-i-tymczasowa-w-polsce/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rynek pracy w Polsce – jak się zmienił ?</title>
		<link>http://www.praca4u.igns.pl/rynek-pracy-w-polsce-%e2%80%93-jak-sie-zmienil/</link>
		<comments>http://www.praca4u.igns.pl/rynek-pracy-w-polsce-%e2%80%93-jak-sie-zmienil/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 21:01:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Infomacje]]></category>
		<category><![CDATA[Inne]]></category>
		<category><![CDATA[Praca]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w Polsce]]></category>
		<category><![CDATA[Świadczenia socjalne]]></category>
		<category><![CDATA[warunki pracy]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja do pracy]]></category>
		<category><![CDATA[praca w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[pracodawcy]]></category>
		<category><![CDATA[rynek pracy]]></category>
		<category><![CDATA[ubezpieczenie medyczne]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnienie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.praca4u.igns.pl/?p=424</guid>
		<description><![CDATA[Obszerny i błyskotliwy list motywacyjny? To już przeszłość. Dzisiaj firmy przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem Skype'a, zachęcają do umieszczania filmowych CV na YouTube i śledzą serwisy społecznościowe. Pracownicy cenieni na rynku też mają swoje wymagania: żądają służbowych samochodów konkretnych marek, wypłaty „trzynastek" i oczekują, że pracodawca dostosuje czas pracy do nich, a nie odwrotnie.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.praca4u.igns.pl/rynek-pracy-w-polsce-%e2%80%93-jak-sie-zmienil/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pracownicy ze wschodu w Polsce</title>
		<link>http://www.praca4u.igns.pl/pracownicy-ze-wschodu-w-polsce/</link>
		<comments>http://www.praca4u.igns.pl/pracownicy-ze-wschodu-w-polsce/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2009 20:08:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Infomacje]]></category>
		<category><![CDATA[Legalna praca]]></category>
		<category><![CDATA[Oferty pracy]]></category>
		<category><![CDATA[ogłoszenia]]></category>
		<category><![CDATA[Praca]]></category>
		<category><![CDATA[Praca sezonowa]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w Polsce]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w UE]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[warunki pracy]]></category>
		<category><![CDATA[cudzoziemcy]]></category>
		<category><![CDATA[Formalności]]></category>
		<category><![CDATA[ofert pracy w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[ogłoszenia o pracę w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[pozwolenie na pracę]]></category>
		<category><![CDATA[Praca dla studentów]]></category>
		<category><![CDATA[praca w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie cudzoziemców]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie pracownika z białorusi]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie pracownika z innego kraju]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie pracownika z ukrainy]]></category>
		<category><![CDATA[ze wschodu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.praca4u.igns.pl/?p=381</guid>
		<description><![CDATA[Ani bezrobocie, ani powracający z Zachodu, ani kryzys czy pierwsze bankructwa dużych przedsiębiorstw nie są w stanie zmusić Polaków do podjęcia pracy na "urągających ich dumie" stanowiskach. Oferty dla sprzedawców, kasjerów czy budowlańców wiszą w urzędach pracy miesiącami. Coraz więcej polskich firm sprowadza więc pracowników z zagranicy - z Ukrainy, Białorusi, Chin, Wietnamu, Korei i Filipin.

Gdy podczas kryzysu w 2001 r. przekraczałem bramę fabryki, codziennie czekało na mnie przynajmniej dziesięć osób czekających na jakąkolwiek pracę. Dzisiaj mam poważny problem ze skompletowaniem załogi - żali się Igor Mackiewicz, dyrektor ds. pracowniczych w fabryce mebli Flair z Kobylnicy pod Słupskiem.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.praca4u.igns.pl/pracownicy-ze-wschodu-w-polsce/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zwolnienie grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę</title>
		<link>http://www.praca4u.igns.pl/zwolnienie-grupowe-wypowiedzenie-umowy-o-prace/</link>
		<comments>http://www.praca4u.igns.pl/zwolnienie-grupowe-wypowiedzenie-umowy-o-prace/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Mar 2009 22:06:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Formalności]]></category>
		<category><![CDATA[Infomacje]]></category>
		<category><![CDATA[Porady]]></category>
		<category><![CDATA[Praca]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w Polsce]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[warunki pracy]]></category>
		<category><![CDATA[praca w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[wypowiedzenie umowy o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[Zwolnienie grupowe]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.praca4u.igns.pl/?p=241</guid>
		<description><![CDATA[Coraz częściej słyszysz o zwolnieniach grupowych. Co prawda w takiej sytuacji niestety tracisz pracę, ale masz szansę na dodatkowe pieniądze i powrót do firmy!


Przede wszystkim warto wiedzieć, co to jest zwolnienie grupowe. Nie każdy pracodawca i nie w każdej sytuacji może zwalniać pracowników grupowo. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy firma zatrudnia co najmniej 20 osób (w mniejszych zakładach nie ma zwolnień grupowych!). Poza tym pracodawca musi mieć poważne kłopoty finansowe (np. właściciel ogłasza upadłość zakładu, reorganizację, wprowadza oszczędności itp.). Wtedy, w ciągu 30 dni, pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę wielu pracownikom.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.praca4u.igns.pl/zwolnienie-grupowe-wypowiedzenie-umowy-o-prace/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak wypełnić PIT i rozliczyć się z zarobków</title>
		<link>http://www.praca4u.igns.pl/jak-wypelnic-pit-i-rolczyc-sie-zarobkow/</link>
		<comments>http://www.praca4u.igns.pl/jak-wypelnic-pit-i-rolczyc-sie-zarobkow/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2009 22:34:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Działalność gospodarcza]]></category>
		<category><![CDATA[Formalności]]></category>
		<category><![CDATA[Infomacje]]></category>
		<category><![CDATA[Inne]]></category>
		<category><![CDATA[podatki]]></category>
		<category><![CDATA[Porady]]></category>
		<category><![CDATA[Praca]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w Polsce]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[warunki pracy]]></category>
		<category><![CDATA[zarobki]]></category>
		<category><![CDATA[dochody za granicą]]></category>
		<category><![CDATA[jak wypełnić pit]]></category>
		<category><![CDATA[jak wypełnić pit-a]]></category>
		<category><![CDATA[opodatkowanie dochodów]]></category>
		<category><![CDATA[pit 2008]]></category>
		<category><![CDATA[pit 2009]]></category>
		<category><![CDATA[pit podatki]]></category>
		<category><![CDATA[PIT-28]]></category>
		<category><![CDATA[PIT-36]]></category>
		<category><![CDATA[PIT-37]]></category>
		<category><![CDATA[PIT-38]]></category>
		<category><![CDATA[PIT/ZG]]></category>
		<category><![CDATA[podatek]]></category>
		<category><![CDATA[podatek 2008]]></category>
		<category><![CDATA[podatek 2009]]></category>
		<category><![CDATA[podatek od pracy za granicą]]></category>
		<category><![CDATA[podatek z pracy za granicą]]></category>
		<category><![CDATA[podatek za granicą]]></category>
		<category><![CDATA[podatki w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[praca w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[Praca za granicą]]></category>
		<category><![CDATA[rozliczenia za pracę za granicą]]></category>
		<category><![CDATA[rozliczenie]]></category>
		<category><![CDATA[rozliczenie dochodów]]></category>
		<category><![CDATA[rozliczenie z fiskusem]]></category>
		<category><![CDATA[rozliczenie z urzędem skarbowym]]></category>
		<category><![CDATA[urząd skarbowy]]></category>
		<category><![CDATA[wypełnianie pitów]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.praca4u.igns.pl/?p=213</guid>
		<description><![CDATA[Minął rok i znów trzeba wrócić do tematu podatków wypełnić znienawidzone PIT-y. Zwłaszcza że jest początek marca i pewnie większość z Państwa dostała już podstawy do rozliczeń, czyli PIT-y od swych pracodawców, z ZUS, od innych płatników, w których będą dane o przychodach, kosztach ich uzyskania, odprowadzonych zaliczkach    oraz składkach ubezpieczeniowych i zdrowotnych. Te ostatnie po raz pierwszy można także odliczyć, gdy były zapłacone w innym kraju UE. Pora więc, by iść do urzędu skarbowego i wziąć odpowiednie formularze do wypełnienia. Można je też ściągnąć z Internetu. A jakie będą konieczne? To już zależy od rodzaju przychodów, jakie się miało w 2008 r. i od ulg, z których można skorzystać.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.praca4u.igns.pl/jak-wypelnic-pit-i-rolczyc-sie-zarobkow/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Obniżenie pensji &#8211; czy pracodawca ma prawo?</title>
		<link>http://www.praca4u.igns.pl/obnizenie-pensji-czy-pracodawca-ma-prawo/</link>
		<comments>http://www.praca4u.igns.pl/obnizenie-pensji-czy-pracodawca-ma-prawo/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2009 22:09:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Formalności]]></category>
		<category><![CDATA[Infomacje]]></category>
		<category><![CDATA[Inne]]></category>
		<category><![CDATA[Porady]]></category>
		<category><![CDATA[Praca]]></category>
		<category><![CDATA[Praca w Polsce]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[warunki pracy]]></category>
		<category><![CDATA[zarobki]]></category>
		<category><![CDATA[informacje]]></category>
		<category><![CDATA[kodeks pracy]]></category>
		<category><![CDATA[mniejsza wypłata]]></category>
		<category><![CDATA[mniejsze zarobki]]></category>
		<category><![CDATA[obniżenie pensji]]></category>
		<category><![CDATA[obniżenie wynagrodzenia]]></category>
		<category><![CDATA[obniżenie zarobków]]></category>
		<category><![CDATA[praca w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[pracodawca obniża]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracownika]]></category>
		<category><![CDATA[przez pracodawcę]]></category>
		<category><![CDATA[z winy pracodawcy]]></category>
		<category><![CDATA[zarobki w polsce]]></category>
		<category><![CDATA[zmniejszenie wynagrodzenia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.praca4u.igns.pl/?p=203</guid>
		<description><![CDATA[Firmy, by przetrwać kryzys, mogą czasowo obniżać pensje lub zawieszać regulaminy wynagradzania korzystne dla pracowników. Zofia F. pracuje w dużej firmie farmaceutycznej, którą też dosięgnął kryzys. Dyrekcja doszła do wniosku, że z powodu kłopotów finansowych zaproponuje pracownikom zmianę warunków pracy. Zapowiedziano nie tylko obniżenie czasu pracy, ale również zarobków.

Wielu pracowników było przerażonych tą perspektywą, ale nie miało wyjścia. Innej pracy nikt im nie chciał zaoferować. Zofia nie wiedziała, czy zgodzi na tę propozycję nie do odrzucenia, postanowiła jednak z kilkoma koleżankami poradzić się w tej sprawie specjalisty od prawa pracy.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.praca4u.igns.pl/obnizenie-pensji-czy-pracodawca-ma-prawo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
